Pozitivní přístup v podnikání
„Mnoho z nás ví, co je organizační diagram. Takový diagram začíná ředitelem podniku, pokračuje dolů k zástupcům ředitele, pak k vyšším a nižším manažerům a nakonec k úředníkům, sekretářkám a ostatnímu pomocnému personálu. Lidé, kteří nastupují do takového podniku, mají v úmyslu postupně vystoupit po tomto žebříčku. Na každé úrovni získávají větší moc a prestiž, až nakonec dosáhnou vrcholu, kde budou mít svrchovanou autoritu a všechny výhody, které jdou ruku v ruce s takovým postavením.